利用規約
第1条 シームレスキャリア
- 「シームレスキャリア」(以下、本サービスといいます。)とは、株式会社タギル(以下、当社といいます。)が提供するインターネットの求人サイト及びそれに付随するサービスのことをいいます。
- 本サービスを利用するすべての方(会員含み、以下「ユーザー」といいます。)は、本規約に同意し、自らの責任のもと、利用するものとします。
第2条 個人情報の取扱
- 「個人情報取得に関する説明」に定めるものとし、当社はこれに基づきユーザーの個人情報を収集、利用、管理及び保管し、または第三者への提供を行います。
- 当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した上で統計データを作成し、何ら制限なく利用できるものとします。
第3条 本サービスの変更
当社は、ユーザーへの事前の通知なくして、本サービスの変更または一時的な中断を行うことがありますが、ユーザーはこれを承諾します。
第4条 利用規約の変更
当社は、本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容は、本サービスに掲載し、ユーザーはこれを承諾します。
第5条 禁止事項
- ユーザーは、本サービスにおいて、以下の行為を行ってはならないものとします。
- 虚偽の情報を登録する行為
- 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
- 個人や団体を誹謗中傷する行為
- 著作権、商標権、プライバシー権、肖像権、名誉権等の他人の権利を侵害する行為
- 本サービスを利用しての情報提供等の行為
- 継続勤務の意思なく、入社祝い金を申請する行為
- 掲載企業の不正に協力する行為
- 本サービスの運営を妨げる行為、または当社の信頼を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為
- 当社はユーザーが本規約に違反したと判断した場合、ユーザーの登録を抹消できるものとします。なお、当社または第三者に対して損害を与えた場合、一切の損害を賠償するものとします。
第6条 当社の責任
- 当社は、ユーザーが本サービスを利用することにより生じる一切の損害について、何らの責任を負わないものとします。
- 当社は、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない天災地変等の不可抗力による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。
- 当社は、本サービスにおいて提供される企業情報や求人情報の正確性について何ら保障をしないものとします。
第7条 入社祝い金
- 入社祝い金の申請期限は、ユーザーが入社した日から60日とします。期間内に当社へ申請を行わなかった場合は、入社祝い金の受け取りを希望しないものと見なし、それ以降の申請は無効とします。
- 本サービス上で求人企業から採用の申告がなされなかった場合は、当社が求人企業に確認の上、ユーザーの応募を不採用として処理をすることによって、入社祝い金を受け取る権利がなくなる場合があることを承諾するものとします。
第8条 管轄裁判所
本規約に関する一切の紛争については、静岡地方裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。
2012年9月30日制定
株式会社タギル
代表取締役 山本顕司

